Herken jij dit?
- Door de waan van de dag hebben we te weinig tijd om onze organisatiedoelen te halen.
- We hebben veel doelen maar welke zijn nu echt belangrijk? En hoe krijg ik mijn medewerkers daarin mee?
- Hoe zorg ik voor meer plezier in het werk?
- Iedereen is zo druk en toch krijgen we niet voor elkaar wat we zouden willen.
- Hoe krijg ik voor elkaar dat mijn mensen meer eigenaarschap tonen?
Wij kunnen helpen....
met een stap voor stap aanpak maken we grote doelen haalbaar.
door inzicht te creëren, begeleiden en aan te pakken.
Lange termijn doelen halen met korte termijn sturing
Besturen van jouw organisatie op basis van continue verbeteren en visueel management? Gebruik het FOCUS bord.
Bekend van het boek Agile FOCUS in besturing
Stuur kort cyclisch om te kunnen reageren op veranderende klantwensen of gewijzigde wet- en regelgeving. Werk samen als managementteam of directie richting de strategische doelen en voorkom dat iedereen in de organisatie vooral een eigen doel nastreeft. Breng meer focus in de operationalisering van de strategie, minder met 'brandjes' bezig zijn en meer met het voorkomen ervan. Ook perfect voor organisaties die Agile werken of dat willen gaan doen.
Coaching voor directeuren en ondernemers
Behoefte aan een sparringpartner? Strategische doelen concretiseren? Moeilijke zaken makkelijker maken? Betere samenwerking in de organisatie organiseren?
Een pragmatische aanpak? Hulp bij kort cyclisch sturen?
Marjolijn Feringa helpt bij het simpeler en leuker maken van het besturen van een organisatie. Marjolijn heeft ruim 20 jaar ervaring als directeur, manager en coach.
Haar inspiratie ligt bij mensen en organisaties helpen bij het verwezenlijken van hun doelen en dit zo praktisch, effectief en leuk mogelijk te maken.
Besturen
In de huidige snel veranderende markt moet je als organisatie snel kunnen meebewegen. Dat maakt het noodzakelijk om duidelijke keuzes te maken in de strategie en in de manier waarop je deze wil bereiken. Effectief werken vanuit de waarde voor de klant is het uitgangspunt. Maar hoe doe je dat?
Wij helpen om jouw organisatie wendbaarder te maken en bieden een praktische aanpak om dit te besturen door middel van policy deployment, visual management en continu verbeteren. Wij helpen met de ontwikkeling van zelfsturende teams effectiever te werken en de klantwaarde van de organisatie te maximaliseren.
Boek: Agile FOCUS in besturing
- Ben jij lid van een managementteam of directielid en zie jij de noodzaak tot verandering van de organisatie naar Agile besturing? Wil je de organisatie wendbaarder maken?
- Ben jij een coach die organisaties helpt in transformatie naar een wendbare organisatie?
In deze pocketguide vind je een praktische methode hoe dit aan te pakken. Besturen in een steeds sneller veranderende wereld. Met de waan van de dag die vaak veel aandacht vraagt en die je kan afleiden van de te behalen resultaten. Je vindt de opzet van het FOCUS bord en het operationaliseren van de strategische organisatiedoelen en daarmee het besturen van de gehele organisatie
De pocketguide is ook in het Engels verschenen onder de titel: Agile FOCUS in governance.
